Product Designer Staff

• Definir y ejecutar la visión y estrategia de diseño para productos financieros digitales.
• Supervisar y participar en el ciclo completo del diseño de producto, desde la investigación con usuarios, benchmarking, ideación, creación de wireframes y prototipos, hasta el diseño final de la interfaz.
• Crear propuestas de flujos de usuario, interfaces y arquitectura de información, intuitivas y atractivas para los usuarios finales, basadas en la comprensión del segmento objetivo y los objetivos del negocio.
• Asegurar la coherencia y calidad del diseño a través de todos los productos y plataformas, garantizando que las soluciones sean intuitivas, accesibles y centradas en el usuario.
• Desarrollar y mantener guías de estilo, sistemas de diseño y patrones reutilizables que optimicen la eficiencia del equipo de diseño.
• Colaborar con Product Managers y otros stakeholders clave para traducir las necesidades del negocio y los insights del usuario en soluciones de diseño funcionales y escalables, asegurando que los productos y servicios generen valor tanto para los clientes como para el negocio.
• Colaborar con equipos de desarrollo para asegurar la implementación adecuada de los diseños y resolver posibles problemas durante la fase de desarrollo.
• Facilitar talleres de diseño, sesiones de brainstorming y revisiones de diseño para asegurar la alineación del equipo con los objetivos del proyecto.
• Promover un enfoque basado en el diseño centrado en el usuario, la investigación y el análisis de datos, utilizando insights cualitativos y cuantitativos para iterar y mejorar las soluciones de diseño.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias y mejores prácticas en diseño de productos digitales, especialmente dentro del ámbito financiero y fintech.
• Liderar, acompañar y ser mentor del equipo de diseño asignado a su célula de trabajo, gracias a su experiencia y conocimiento técnico en: diseño centrado en las personas, estrategia de diseño, investigación para el diseño, desarrollo de contenidos, diseño de interacción, arquitectura de información, diseño visual, diseño de sistemas, diseño de servicios y prototipado.
• Fomentar la colaboración con otros equipos de diseño y otras áreas. Mantener el balance entre cooperar/ser flexible y proteger el proceso de diseño a través de la negociación.
• Documentar la experiencia de usuario desde elementos de ideación (personas, visión estratégica, arquitectura de información, entre otros) y entregables finales como (wireframes, prototipos, mockups, entre otros).
• Ayudar a definir las métricas para medir el éxito del producto, desde la perspectiva de los usuarios y clientes.
• Proveer a la iniciativa y su equipo de una visión de los proyectos desde un nivel conceptual estratégico hasta la parte más táctica de la ejecución de diseño, buscando tomar las mejores decisiones en torno a objetivos, alcances y soluciones.
• Trabajar con el equipo de liderazgo de desarrollo para garantizar la calidad de la ejecución.
• Asegurar la correcta implementación del WoW de diseño en los equipos con los que trabaja para garantizar la excelencia de diseño.

• Más de 2 años en posiciones similares a nivel senior o staff.
• Más de 5 años en diseño de servicios, diseño de producto digital, o UX research.
• Experiencia como mentor en metodologías de diseño centradas en el usuario.
• Experiencia como mentor en arquitectura de información.
• Experiencia como mentor en diseño de información, interfaz y navegación.
• Experiencia como mentor en diseño visual y sistemas de diseño.
• Experiencia como mentor en estrategia de comunicación.
• Experiencia como mentor en user research.
• Experiencia como mentor en diseño estratégico.
• Experiencia como mentor en procesamiento de información y construcción de hallazgos.
• Experiencia como mentor en usabilidad.
• Experiencia como mentor en software de diseño digital, prototipado y wireframing.
• Habilidades de liderazgo de equipos.
• Comunicación asertiva y empatía.
• Solución creativa de problemas.
• Pensamiento crítico, analítico y estratégico.
• Pensamiento sistémico.
• Atención al detalle y organización.
• Colaboración, negociación y resolución de conflictos.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación.
• Disposición para aprender nuevas tecnologías del stack tecnológico de Spin relevantes para el diseño y experiencia de usuario, como: React, React Native, Firebase, entre otros.

En Spin estamos comprometidos con construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo.

Creemos en la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno libre de discriminación por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida.