Hard skills
- Solide expertise technologique (Java / Spring Boot et/ou Angular) permettant d’être crédible et légitime auprès des équipes, sans être attendu·e sur le code au quotidien.
- Capacité à concevoir des architectures évolutives et à arbitrer des choix techniques dans des contextes grands comptes complexes.
- Expérience significative en management d’équipes techniques, avec la capacité à débloquer des Tech
- Leads sur des problématiques techniques complexes.
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes, avec un impact transverse dans l’organisation.
- Intérêt pour l’IA générative et son usage dans la conception et le développement de produits digitaux.
Soft skills
- Leadership affirmé et posture pédagogique pour embarquer, inspirer et faire progresser des équipes exigeantes.
- Orientation marquée business et création de valeur : chez Theodo, nous ne faisons pas de la tech pour la tech.
- Aisance relationnelle et communicationnelle, avec la capacité d’adresser tous niveaux d’interlocuteurs, y compris C-level, et de mener des conversations exigeantes.
Le process de recrutement
- Call de qualification (30 min) avec un membre de l’équipe recrutement
- Cultural fit (1h) avec le même recruteur
- Test technique de refactoring (à la maison + débrief 1h)
- Entretien modélisation (1h)
- Simulation vente d’architecture à un DSI (1h)
- Final avec un dirigeant
- Prise de référence
Pourquoi rejoindre Theodo Cloud ?
L'environnement
💼 Rejoindre un groupe de 750 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
🤝 Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
Le package
📈 Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
💸 Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
🖥 Budget équipement (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
🧒 Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib,...)
🏖 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
🩺 Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
🍽 Carte ticket-restaurants Swile
Prêt à nous rejoindre ?