Hard skills
- Maîtrise technologique : nous n’attendons pas de l’EM de coder mais sur le périmètre grand-comptes, nous attendons une bonne maîtrise de Java (Spring Boot) et/ou de Angular, pour être pertinent et légitime sur progression de ses équipes
- Capacité à concevoir des architectures évolutives
- Intérêt fort sur l’usage de l’IA Générative pour concevoir et développer des produits digitaux
Soft Skills
- Leadership et pédagogie pour embarquer tes équipes et vulgariser auprès des clients
- Capacité à résoudre des problèmes complexes et apporter des changements transverses dans une organisation
- Sens business : capacité à creuser les objectifs business d'une fonctionnalité pour identifier la meilleure solution technique
Le process de recrutement
- Call de qualification (30 min) avec un(e) talent acquisition manager
- Entretien fit (1h) avec un(e) talent acquisition manager
- Test technique d’analyse de défaut (à la maison + débrief 1h) avec Woody notre CTO et ton futur manager
- Entretien modélisation (1h) avec Matthieu de Canteloube, CTO et cofondateur de la practice services publics
- Entretien dirigeant (1h) avec Julien, Partner et responsable du plus grand compte Theodo, en binôme avec Xavier Marchal, VP Engineering du groupe
- Prises de référence, notamment avec des managers précédents
Pourquoi rejoindre Theodo FinTech ?
L’environnement
💼 Rejoindre un groupe de 750 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
🤝 Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
Le package
📈 Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
💸 De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
🖥 Budget équipement (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
🧒 Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib,...)
🏖 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
🩺 Une mutuelle Alan (accès à de la médecine douce et téléconsultation)
🍽 Des titres restaurants de 10 euros via Swile.
Prêt à nous rejoindre ?