- Financier et assurances : bonus discrétionnaire, mutuelle santé Alan, assurance décès et invalidité (prévoyance) x3 via Alan, et cotisations de Sécurité sociale standard (retraite, allocations familiales, assurance chômage)
- Indemnités : remboursement de 50 % des frais de transport, indemnité télétravail de 200 € et budget formation de 150 €
- Congés et flexibilité : 25 jours de congés + jours fériés + jours de RTT, congé « Moments Qui Comptent », congé de compassion, deux jours de bénévolat rémunérés, travail flexible et possibilité de congé sabbatique
Venez comme vous êtes
Nous voulons rencontrer des personnes de tous horizons. Plus nous sommes inclusifs, meilleur sera notre travail, et nous reconnaissons les talents sur leur mérite et leur potentiel. Si le poste vous enthousiasme mais que vous ne cochez pas toutes les cases, nous serions quand même ravis d’avoir de vos nouvelles.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page carrières https://www.kaluza.com/careers/ et sur LinkedIn https://www.linkedin.com/company/kaluza/. Notre politique de protection des données des candidats est disponible ici https://www.kaluza.com/applicant-data-protection-notice/.
Les avantages restent ceux du template France. Si un candidat est basé à Londres, ce sont ceux du template UK qui s’appliquent, donc tu peux ajouter une phrase du type « Les avantages varient selon le lieu de travail ». Dis-moi si tu veux que je l’intègre.