- A Exadel tem orgulho de ser uma empregadora que preza pela igualdade de oportunidades (Equal Opportunity Employer), comprometida com a inclusão de minorias, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência, idades e muito mais.
- Adaptações estão disponíveis para permitir que pessoas com deficiência desempenhem as funções essenciais do cargo.
- Atenção: esta descrição de vaga não é exaustiva. Atribuições e responsabilidades podem evoluir de acordo com as necessidades do negócio.
- Detalhes sobre remuneração são compartilhados com as pessoas candidatas no início do processo de recrutamento.
- A proposta de contratação só é vinculativa após a assinatura do contrato.
Seus Benefícios na Exadel
Os benefícios da Exadel variam de acordo com a localização e o tipo de contrato. A equipe de recrutamento passará todos os detalhes.
- Projetos internacionais
- Flexibilidade presencial, híbrida ou remota
- Plano de saúde / assistência médica
- Programa de reconhecimento
- Aprendizado contínuo e reembolso de cursos
- Programa de bem-estar
- Eventos de equipe e benefícios locais
- Auxílio / incentivo a atividades esportivas
- Bônus por indicação
- Equipamentos de primeira linha
Cultura Exadel
Lideramos com confiança, respeito e propósito. Acreditamos no diálogo aberto, na liberdade criativa e em mentorias que ajudam você a crescer, liderar e fazer uma diferença real. Nossa cultura é um espaço onde ideias são debatidas, vozes são ouvidas e o seu impacto realmente importa.