- Tako Payroll & People Ops: cuida da jornada inteira do colaborador, da admissão ao desligamento, com cálculo em tempo real e integração automática com o eSocial.
- Tako Recruiter: entrevista todos os candidatos por conversa, conectado ao ATS que a empresa já usa.
Em cima disso, uma camada de inteligência: o Otto, que mantém a CLT, as convenções coletivas e a jurisprudência vivas dentro da folha que responde sobre custo, headcount e turnover com o dado real da empresa.
Até aqui, são mais de R$ 1 bilhão processado em folha, NPS +80, zero churn desde o lançamento e fechamento de folha 70% mais rápido. A Tako foi fundada no fim de 2022 por Fernando Gadotti (DogHero) e Sebastián Mejía (Rappi), tem escritórios em São Paulo e São Francisco e já captou mais de R$ 175 milhões com Ribbit Capital, a16z e ONEVC. Leia mais aqui https://braziljournal.com/tako-capta-mais-r-100-milhoes-para-reinventar-a-folha-com-ai/.
Resolver isso exige talento de big tech com autonomia de startup, e é o que construímos aqui: um ambiente acelerado, onde cada pessoa tem ownership do próprio trabalho, de quem está começando a carreira a quem já é sênior. Valorizamos a diversidade de opiniões, histórias e experiências, porque a troca construtiva é essencial para desenvolver soluções ousadas e relevantes.
Nosso time trabalha de forma presencial no escritório do Itaim Bibi, em São Paulo.
Sobre o time
O time de engenharia da Tako é enxuto e constrói a infraestrutura que sustenta os dois produtos da casa. O trabalho é intensivo em dados e em processos assíncronos, em TypeScript sobre arquitetura serverless na AWS, e passa por integrações governamentais e fluxos regulatórios que quase ninguém encara de frente. Sobre essa base roda a camada de agentes, o Otto e o Analista.
A área opera com média de três horas de reunião por semana. Não existe GMUD, comitê técnico infinito nem reunião que poderia ser um Slack. Cada pessoa tem contexto direto do problema, decide e responde pelo resultado. Produto, Design e Operações trabalham de igual para igual com engenharia.
O time ainda está entre as suas primeiras 20 pessoas engenheiras, num momento em que a decisão de arquitetura tomada hoje define o que a plataforma vai suportar nos próximos anos.
Sobre a posição
Como Staff Software Engineer na Tako, você desenvolve produtos escaláveis que automatizam operações complexas, começando por problemas estruturais das empresas brasileiras, e cria a infraestrutura que permite às aplicações de IA operar com segurança e previsibilidade.
Nesta posição, o escopo não é uma entrega, é a direção técnica: você conduz as decisões de arquitetura de longo prazo, define a estratégia técnica junto das outras áreas e eleva o nível técnico do time.
Procuramos engenheiras com mentalidade empreendedora e visão de negócio. Esperamos que você vá além da execução técnica, compreendendo o impacto das soluções no negócio.