- Encadrer et animer des groupes de ressources internes
- Réaliser une veille technologique pour être à la pointe des innovations
- Agir en tant que référent technique pour les équipes de CAPFI
- Répondre aux sollicitations techniques internes
- Participer activement aux processus de recrutement pour CAPFI
Ce que nous avons à vous offrir
CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi :
- Vous laissez libre de choisir votre manager ;
- Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ;
- Vous permettre de rejoindre les Tribus de passionnés et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI ;
- Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres (coaching, testing, formation) et les initiatives dont CAPFI est partenaire.
- Vous former à l'utilisation des agents et des plateformes agentiques.
Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :
- Nous sommes labellisés B Corp ;
- Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.
Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion.