- Une expérience avérée de Product Manager, ou d’un rôle équivalent dans des entreprises de logiciels, avec un solide historique de réussite dans la localisation de produits complexes pour des marchés internationaux.
- Une compréhension solide du cycle de vie de facturation B2C de bout en bout, y compris les données de comptage, les tarifs, la facturation et la gestion de la dette.
- Une expérience dans des marchés régulés où la complexité de la facturation compte : énergie, télécoms, services financiers ou équivalent. Une familiarité avec le marché français de l’énergie (ENGIE, CRE, changement de fournisseur, structures tarifaires) est un avantage.
- Une capacité exceptionnelle à traduire des textes réglementaires ou des besoins clients en exigences claires, actionnables et orientées résultats pour les équipes de développement.
- Une expérience de collaboration avec des équipes transverses (ingénierie, design, juridique, opérations, réussite client) pour livrer des solutions localisées.
- D’excellentes compétences en gestion des parties prenantes et des clients. Vous savez mener les discussions sur les exigences, le périmètre, les attentes et l’alignement de la roadmap, et expliquer clairement la complexité technique et de marché à des publics variés.
- La maîtrise des outils d’IA à toutes les étapes du cycle de vie produit, de la découverte et l’idéation à la livraison et l’itération.
- Un état d’esprit de bâtisseur : vous êtes autonome, vous apprenez vite et vous n’avez pas peur d’aller en profondeur. Vous êtes à l’aise pour interroger une base de code avec des outils d’IA, lire un schéma d’API ou un modèle de données, et écrire une requête SQL pour obtenir la réponse dont vous avez besoin.
- Une aisance avec l’ambiguïté et le rythme : vous savez avancer efficacement quand tout n’est pas encore défini, trancher quand c’est nécessaire, et escalader ou demander de l’aide sans hésiter quand c’est important.
- Une maîtrise courante du français et une grande aisance en anglais: notre plateforme et beaucoup de nos équipes fonctionnent en anglais, vous passez donc facilement de l’un à l’autre.
Les valeurs de Kaluza
Chez Kaluza, cinq valeurs fondamentales guident notre entreprise : Play to win (jouer pour gagner), Solve the real problem (résoudre le vrai problème), Build trust every day (construire la confiance chaque jour), Own the outcome (assumer le résultat), Go further together (aller plus loin ensemble).
Nous voulons les meilleurs talents
Nous aimons rencontrer des personnes de tous horizons : plus nous sommes inclusifs, meilleur sera notre travail. Nous voulons constituer des équipes qui reflètent une diversité d’expériences, de points de vue et de compétences, et nous reconnaissons les talents sur la base du mérite et du potentiel.
Nous comprenons que certaines personnes ne postulent pas à un poste si elles ne cochent pas toutes les cases. Mais si ce poste vous enthousiasme et que vous pensez avoir une partie de ce que nous recherchons, même sans en être sûr(e) à 100 %, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles.
Pour en savoir plus sur le travail chez Kaluza http://kaluza.com/, consultez notre careers page https://kaluza-dev.webflow.io/careers and LinkedIn https://www.linkedin.com/company/kaluza/.
Vous pouvez également consulter notre Politique de protection des données des candidats. here https://www.kaluza.com/applicant-data-protection-notice.